HR Manager

Spot Fresh Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan makanan dan minuman. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan.

Jika Anda adalah profesional HR yang memiliki visi dan komitmen untuk membantu perusahaan tumbuh dan berkembang, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp 21.000.000 – Rp 29.000.000 per bulan, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang Anda miliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Merekrut, memilih, dan mempekerjakan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.
• Memantau dan melaporkan kinerja sumber daya manusia secara berkala kepada manajemen perusahaan.
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan, termasuk gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau perdagangan.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia secara efektif.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait